什么是职员违例处理流程？

在米德医院里，如果一个医生私下收取医药代表好处，向患者家属索要红包，或损害医院利益，并被医院管理层知晓，就会在每星期三的骨干会议上，启动违例处理流程。

这是专门处理医生违例的，医疗事故有另一套处理流程。

但凡被这套流程处理过的医生，最轻也是调离岗位降职查看。

现在，莱伯恩要把姜舒雅弄进这套流程里处理。

姜舒雅很无辜很意外地，看住了莱伯恩，随后又看了看院长马洪军，后者满是恨铁不成钢眼神。

没有人表示反对，莱伯恩偏过头，面向姜舒雅。

“姜医生，我这边收到情况，说你昨日下午，带了外部人员，在没有经过奥托博克公司负责人允许的情况下。为了利益，私自把义肢实验室借给外部公司人员使用，并泄露实验室数据，帮助外部公司完善他们的义肢类产品。”

莱伯恩语出惊人。

在座的各位医生骨干们都知道，米德医院的义肢中心，是由德国奥托博克公司出资建设的，米德医院只提供医务人员和病源。

先不谈义肢中心给医院带来多少利润，光是奥托博克公司的名头，就要米德医院再三衡量。

这是一家拥有几十年历史，一步步在义肢领域里，做到全球第一的公司。

奥托博克公司和莱伯恩背后的艾普医疗集团，有着长期良好合作关系，这也是奥托博克公司能选择米德医院，成为华夏唯一一家医疗合作点的原因。

拥有奥托博克公司合作点，米德医院就是国内，在义肢安装和矫形领域中最强的医院。

现在，姜舒雅医生，竟然利用职务之便，帮一家国内义肢公司，获取不正当利益？

事情严重了……

“姜医生，我说的对不对？”莱伯恩很满意自己弄出来的风雨欲来效果。

“不对！”姜舒雅立刻回敬过去。

“你说对与不对，不会影响违例流程的结果。”莱伯恩哼了一声，“按照流程，下面是出示证据的环节。”

“既然事情生在义肢中心，那证据就很好调取了吧，大楼内的监控就能作证。”

莱伯恩边说边从口袋里掏出一块U盘，每位参会人员的面前都有一台联网电脑，莱伯恩只需把U盘接入电脑，里面内容就能共享给所有参会人员。

视频内容并不长，从大楼门口几名护士欢迎开始，到姜舒雅领着几名男士来到试验中心。

再到，最致命的环节。

画面里的那三名男士，在试验中心里旁若无人地，从箱子里取出各种各样的设备，那些设备很明显都是数据收集型。

画面中断，莱伯恩咄咄逼人问道：“姜医生我问你，你是不是在迎接这三名男士之前，刻意交代过护士，让她们

不要通知奥托博克公司的负责人杰戈？”

“是……”

姜舒雅点头，看来消息是实验中心里某位护士泄露的。

当然这无关紧要，在这件事情上，姜舒雅并没有做出任何在实质性上，对奥托博克公司有伤害的事情。

莱伯恩说她泄露实验中心的数据，那只是莱伯恩在看了监控视频后的臆想。

姜舒雅是想让叶青和奥托博克公司合作，这样奥托博克公司，就能把他们肌电手的控制方案共享出来。

叶青让她喊奥托博克公司那边负责人时，姜舒雅再次提到，如果不合作，奥托博克公司那边恐怕不会给出有用数据。

虽然，那些数据很宝贵。在外人眼里，视频中那几人，一定会千方百计获取这份数据。

可真实答案是什么？

真实答案是叶青对这些数据压根就没兴趣，更瞧不起奥托博克公司，连一毛钱的合作念头都没有。

姜舒雅把试验中心借给叶青使用，确实有点违规，可这问题并不严重。而且如果没有莱伯恩横插一截，姜舒雅在做完例行报告后，就会向医院管理层和医疗骨干们，汇报这一消息。