张经理问：“这回中秋节你没去慰问一下？”

小伟点头说：“这到是去了，送了些特制的月饼和水果，不过我没想这么多。”

张经理问：“怎么个特制？”

小伟说：“水果馅的南方月饼，咱们这边还没有，模子也是专门定做的，部队和公安厅都不一样，一个是五角星，苦练本领保卫祖国，一个是警徽，为人民服务。”

张经理笑起来，指了指小伟说：“张董你这人的运气，真的是叫人羡慕。共建主要就是为了精神文明建设，你这个节日主题即起到了慰问的作用，又切中了主题，报纸上应该有，等我找找，这也是咱们的成绩。”

小伟想了想说：“还真没注意，家里报纸订的少。”

张经理说：“这不行，报纸新闻要认真看，由其是咱们公司，前进报和公安报是必须定的，共建单位嘛，还有人民报，省报日报，你得看。我觉得咱们自己也应该成立个宣传口，办一份内部报纸。”

小伟慢慢点点头，说：“张哥你经验比我们多，阅历也比我们高，有些方面的事情你多操心，多提意见和建议，感觉什么地方我们需要注意或者错了的你就直说，我们几个虽然年纪小，但是还算明白事儿，知道好赖。”

张经理点点头，说：“你自由商场这边将来可能比我这边规模还大，而且那边事也多，我看你连个具体的负责人都没有，你怎么想的？”

小伟说：“现在这边是我自己管着呢，缺人呗，我们干的时间短，发展快了点，人手上就差了。这东西也不是随便找个人过来就能行，能力要有，我也得能信得着吧？”

张经理说：“确实是这样，人事问题是关键哪，和国营相比来说，民营企业的人事问题由其关键，民营企业对人的约束能力不如国营，而且备用人才太少，教育培训的基础也没有，用人上确实是个大问题。

但是张董，自由市场这块确实相当重要，按我的分析，以后这可能是市场上的主要经营模式，会超过现在的商场经营模式成为主流，这一块的负责人不能轻视。还有超级市场这块。”

小伟说：“其实这块的管理不难，难的是规划开设，真正开起来了管理上无外乎就是安全卫生秩序服务上的管理，收租，本身对商业上懂不懂懂多少没有商场这么重要，这是和你这边最大的区别。关键点是忠实可靠，能负起责任。”

张经理点了点头，说：“这么说到也没错，不过必竟是商场形式的生意，懂商业经营的和不懂的还是有很大差异的，比如产品质量售价，这个也是需要关注管理的，现在私人一双进价二百的鞋就敢叫价三千四千，你觉得这是好事儿？还有商场具体布局，促销活动的开展这些，都得懂才行。”

小伟想了想问：“你有人介绍？”

张经理说：“我们讨论了一下，按咱们的发展模式来看，商场的重心将慢慢会变成服装鞋帽，皮包皮具，小百货，化妆品，包括进口的同类商品，而家电大百货包括小五金这些会慢慢退出去，或者单独开专柜，或者进入超级市场。

而超级市场按照公司的规划会变成一个涵盖日常生活必须品在内的小百货，大百货，农贸、副食，粮油，家电，散货干果于一体的综合型生活商场，可以供应老百姓生活上的所有方方面面的商品。”