王平刚才的提议已经给李部长带来巨大惊喜，现在听到王平又有了新的提议，马上来了兴趣。

“技术改革奖励制度……王平，你说具体点！”

王平整理了一下自己脑子里的思路后回答：“就拿我这一次的奖励来说，原因是因为我改良了方便面生产线的生产方式，给方便面厂带来巨大的利润，然后长才决定奖励我！”

“既然我可以得到这种奖励，那我们为什么不把这种奖励方式扩大到每一个工厂？”

“不管是谁，只要能明一种新的技术，或者是新的工具。通过这种技术和公路节省生产成本，给工厂带来利润，我们都可以奖励～”

“直接从利润中抽出一定比例的资金奖励给现活着明这个技术的工人，或者是技工！”

“只有这样，我们的生产方式才会越来越先进，我们的生产成本也会越来越低～”

“不仅仅工业，农业方面这种奖励机制也非常适用。我们土地的产量不是很低吗？如果有谁能想到办法提高粮食产量，我们就重赏他，哪怕这个人只让粮食的亩产提高十斤！”

“要知道，一亩地十斤粮食，一万亩地就是十万斤粮食。整个根据地和边区的土地全部加起来，我们的粮食一年就能增收上亿斤……”

“另外，具体的奖励标准还需要各位长认真商酌。到齐，这个奖励必须要有一个上限，比如说五百块大洋……毕竟，我们非常穷，拿不出那么多钱！”

谁也不知道副统帅和李部长两个人和王平在办公室谈了什么。但是三个人整整呆了一个上午才走出房间。

第二天，经济部的奖励就到了。

李部长答应的特等功和五百块大洋，一起交到王平手里，至于昨天自己对副统帅的两个提议，则是一点动静也没有。

王平下意识就认为自己的提议夭折了。

他比任何人都清楚这段历史，延安展壮大到现在，什么借鉴都没有，所有一切都是摸着石头过河。

一种刚刚建立起来的制度和模式，并不是一个人想改变就能改变得了的。

抱着这种想法在军校过了五天后，第二天刚到方便面厂，经济部李部长就找了过来！

“长好！”王平赶紧敬礼问好！

“外面这么冷，您怎么来了？”

李部长开门见山回答：“有件大事交给你来办理！”

“跟你说任务之前，你先看看这个……”说完，李部长就把一踏资料递给王平。

翻来封面，技术改革奖励办法几个字一下子就出现在王平眼睛里。

迅速看完整个资料后，王平心里忍不住感慨，长就是长，自己一个简单提议，才几天时间，到了长手里就变成这么详细的文件。

现在文件都出来了，距离执行肯定不远。

想到这里，王平就两眼放光追问道：“长，统帅部决定执行这里面的方案和办法了！”

“哪里有那么容易……”李部长摇头苦笑道。