卢春雪还带着一帮人马守在一边呢，身边都是西红柿和鸡蛋。

看见那辆本田雅阁了，卢春雪一声令下，大伙儿抓起筐里边的西红柿和鸡蛋，就朝车子砸了过去。噼里啪啦，没多久，那红的汁黄的液，就沾满了雅阁的车身。

薛天存大为恼怒，不由得就放下车窗，探出头来就要斥骂，结果啪一声！一只大鸡蛋正好砸在了他的脑袋上。那鲜黄的蛋液顿时顺着他的耳朵、脖子流了下来，那脑袋上，还粘着碎蛋壳。接着又啪一声，一只西红柿又在他脑袋上碎掉了……

有了三千万，蓝天公司很快就进入了轨道。

工人工资在第二天就了，原材料也开始购置，第三天，就有大批的货车进入蓝天公司的厂区。生产，稳中有升，越来越多的机器设备开动起来。

原来因为半停产而变成的二班倒甚至一班上，现在都回到了原来的三班倒。

王烁大刀阔斧，也对诸多管理人员进行了调整，凡是有口碑的，都提拔重用；凡是不得人心的，以满足私利为主的，都被王烁捋了下来。

其中，甚至包括近十个中层管理人员。

这份魄力，真的算是震惊全场了。要知道，在企业里头，中层管理人员可都是部门大佬了，经理副经理一类的。

一开始，那些中层还不相信王烁有这么大的魄力，毕竟把他们都捋下来了，生产肯定跟不上去了，他们也都是蓝天的老人，有恃无恐。

哪知道，王烁一方面提拔重用基层一直被压制的能力人士，一方面从总部调来了不少人才过来管理。这些人才，都是南波杏从濒临破产的望江国际那里挖过来的能人，不管是商业管理还是企业管理，都非常熟悉。

所以，蓝天公司乱也就稍微乱了那么两三天，就恢复正常了。

而那些被王烁捋下来的中层管理人员，王烁并没有炒掉他们，而是给他们安了一个名头，叫做公司生产正常化协助小组。其实呢，工资照，但什么事都不用做，就在那闲着。

这不是夺权嘛！

这些中层当然恼火，汇合几个也逐渐被王烁搁置的高层——也就是总监那些，想要联合抗议了。但是，王烁开了一个会，一句话就让他们不敢妄动了，而且还乖得跟孙子一样。

这句话甚至还不到二十个字：

“不要以为我只抓到了薛天存的痛脚！”

就这简单的一句话，让那些家伙噤若寒蝉。

接下来，更是人人自危。王烁公然在厂区张贴公告，欢迎全体员工检举揭公司管理人员的一切违法违规行为，举报保密，举报有奖。

为此，还专门成立了一个检举室，王烁亲任室长。

一时间，检举室里人头涌动，纸片像雪花一样飞过来。每一封信，每一句话，都像是李寻欢手里的刀子，扎得那些心中有鬼的家伙受不了。

简直就是如履薄冰啊！

大家也就渐渐明白了王烁的用心，当时就那么轻易革了薛天存的职，把他给放走，不是放过他，而是等他走了，在厂子里的调查才放得开。

可不，至少有三点好处。

第一，薛天存走了，他在这里的朋党就算还有点势力，也是群龙无了，压制不了王烁的雷霆攻势；第二，底下的人一看，薛大总监都被总部派来的王总监给赶走了，平时有什么怨气，都敢倾吐了；第三，薛天存的老底都被王烁查得那么清楚，那绝对是杀猴儆一群鸡啊！谁还敢唧唧歪歪，哪个不怕？

很快，所有的投诉信和投诉资料，都分门别类都汇聚成了一叠叠的证据。

蓝天公司的这一群搅屎棍真是做出了不少丑事啊，各种各样的贪污都有，连食堂的潲水都能从中捞上一笔，更别说其它更大单的了。

甚至，还有一些领导以权压人，乱搞男女关系的，把一些有姿色的女员工给拐上了床，强了再去威胁不准声张这一类的。

总结就是一句话：在蓝天公司里，民怨很大。

但现在，民怨有了突破口了。

再接下来的几天里，王烁分别找那些部门经理和一些总监谈了话，少则十几分钟，多则一两个钟头。等人出来后，王烁都带着淡定的微笑，而那些中高层管理者，完全就像是夹着尾巴的狗了，垂头丧气得不得了。

之后，有些管理者办完无偿解雇劳动合同关系的手续之后，就灰溜溜地走了。也有部分管理人员，最后还是留了下来，但面貌焕然一新，做派跟以前完全不一样了。

对这些情况，蓝天公司里的员工们众说纷纭，一致的就是，这个王烁王总监太厉害了，来了这几天功夫，就把蓝天公司给整顿得井井有条，打散了一帮蛀虫，真是有手段。

然而，王烁的手段，外边的人还只见到了冰山一角。