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102、冬天的石头

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Grl’s Day正式解散,成为这两天娱乐新闻的一个重磅消息。

同时,Grl’s Day的队长李小智跳槽开天文化,开天文化已经正式对外宣布李小智成为其旗下正式艺人,并说给她制定了未来五年的展规划,对她的未来非常看好。

Grl’s Day的音乐公司为什么会放任李小智离开,引了许多猜测。

唐蓁和白阳儿成为了娱乐记者追逐的焦点,如果在一周前,她们会烦恼却快乐着,但是现在,她们如避蛇蝎。

在总监宣布解散Grl’s Day的那天,唐蓁在失落和温暖中离开,她万万没想到,命运给了她当头一棒后,又洒落了下许多阳光。

过了三天,唐蓁稳定了心情,接到经纪人的电话,来到公司。

经纪人见面第一句话就把唐蓁惊到了。

“我已经辞职了。”

经纪人名叫潘文玲,Grl’s Day一成立,她就开始负责,兢兢业业这么多年,可谓非常的敬业,对唐蓁几人也非常好,像一位大姐大照顾她们。

这几天坏消息一个接一个来,唐蓁都要麻木了,但是还没等她问为什么,潘文玲已经自顾自说道。

“刚才小白来了公司。”

唐蓁不知道她为什么突然跳到这个话题了,便问道:“小白呢?”

“她已经走了,我对不起她。”潘文玲一脸自责地说道,最后双手顶在膝上,捂住脸,似乎真的没脸面对唐蓁和白阳儿。

唐蓁心生不妙,着急地问道:“潘姐,到底生了什么事?你说清楚啊。”

潘文玲囔囔自语,不断重复我对不起小白,我对不起小白。

唐蓁见她情绪不对,恐怕一时问不出什么来,但是事情似乎又很着急,她连忙起身到处去找白阳儿,有同事说白阳儿在半个小时前已经离开了公司,具体去哪儿了不知道,不是公司安排的行程。

唐蓁重又回来,推醒潘文玲。

潘文玲终于从巨大的自责中回过神来,看着唐蓁,愧疚无比地把事情道来。

唐蓁曾经得到过公司高管的暗示,表示很看好她的未来,当时还没有明确Grl’s Day解散,但是公司表明的意思是哪怕组合解散了,唐蓁依然被看好。

后来唐蓁琢磨,知道话里有很多东西揣摩,既然公司私下里接触她,告诉她公司看好她。那么另一层意思就是,在她们三人中,公司有不看好的。

如今李小智主动离开,难道不被公司看好的就是白阳儿?

唐蓁的猜测是对的,公司确实很不看好白阳儿。

一直以来,白阳儿的定位都比较尴尬,她最大的特点是可爱卖萌,但随着年龄的增长,这个定位显然不能成立,毕竟可爱不能当饭吃,也没谁会喜欢一个二十多岁的大姑娘天天装傻充愣卖萌。

歌手最终还是要凭实力说话。

Grl’s Day中,唐蓁的唱功和舞蹈实力最好,李小智次之,白阳儿则不擅长这些。

既没有唱功,也没舞蹈实力,赖之以生存的可爱优势又在消失,公司讨论来讨论去,最终决定放弃白阳儿。

但究竟放弃到何种程度?是彻底解约,还是作为后备艺人雪藏起来?高层存在一些分歧。

公司毕竟培养了Grl’s Day五年,在三个女孩身上投入了不少资源,如今本是收取回报的时候,却出现了亏损。

Grl’s Day是国内知名的组合,白阳儿的个人名气虽然不响,但蚊子也有肉,至少比一般的网红要知名吧。

如果彻底放弃,那岂不是亏大了,得不偿失。

但与这个观点持反对意见的一方却认为,先,从长远来看,白阳儿是否具备培养价值?

毫无疑问,大家一致认为没有培养价值,至少从现在她表现出来的潜质看,投多少亏多少。

第一个问题也是最关键的问题有答案了,既然没有培养价值,那还留着干嘛,哪怕是作为后备艺人雪藏,也是要付出代价的,比如公司每月需要支付白阳儿5000元固定工资。

经济术语中有一个词叫止损,在白阳儿这件事上,公司彻彻底底将这个词演绎到了极致。

同时公司还有另外的考虑,比如通过解约白阳儿,来告诫那些新人,没有扎实功底,浮在半空中不脚踏实地,最终下场就是这样。

今天白阳儿来公司,就是要和她谈论这件事,虽然确定了要解约,但如何操作,方式有许多种,公司当然希望以最稳妥、最低调的方式处理,两方友好分手,至少对外一致这么说。

天真单纯的白阳儿连遭打击,命运对她展示了冷酷无情的一面,将她彻底从天堂打落到地狱。

潘文玲全程陪同白阳儿,原本公司是让她先和白阳儿沟通,沟通好之后再到公司解决,但是潘文玲实在说不出口,她做不到公司这样冷酷,无法完全以价值衡量一个人,她内心的情感不允许她这么做。

陪同白阳儿接受这个残酷消息,已经是她能做到的极限,随后,她也心灰意冷,提出了辞职,公司没有多挽留,很快同意了,这更加坚定了她离开的决心。

唐蓁怎么也不会想到,公司竟能做出如此残酷的事情,如果说Grl’s Day解散是出于对市场的考量还可以理解,那么解约白阳儿则完全是毫无人情味的做法。

暂且说公司的分析是对的,白阳儿没有培养价值,从经济的角度来说,既然没有了价值,当然就该放弃,但是人不是冰冷的数据,人有情感,有理性也有感性,感性的人做不好公司,理性的人能做好吗?你赢得了商场,却失去了所有人的信任。

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